TYPO3-Entwickler (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unseren
Geschäftsbereich Web-Publishing und Software-Entwicklung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine(n) TYPO3-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen die selbstständige Umsetzung von TYPO3-Extensions anhand vorliegender Anforderungskataloge sowie die Wartung (Updates und Upgrades) bestehender Websites.
Anforderungen / Profil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit TYPO3, TypoScript und der Entwicklung von TYPO3-Extensions
- Gute Kenntnisse in PHP und Datenbanken (vornehmlich MySQL)
- Kenntnisse der aktuellen Technologien bei der Web-Entwicklung wie HTML5, AJAX, JavaScript, CSS, Webstandards
- Erfahrungen im Umgang mit jQuery (oder anderen Javascript-Frameworks)
- Erfahrung in der Betreuung und technischen Administration bestehender TYPO3-Installationen (Updates und Upgrades)
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Engagement
- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten, auch unter Termindruck
Wir bieten
- attraktive, anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu „HomeOffice“
- ein Unternehmen mit einer gesunden, wirtschaftlichen Basis
- ein Unternehmen mit zukunftsorientierter strategischer Ausrichtung
- ein Unternehmen mit internationalen Aktivitäten
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- ein teamorientiertes Miteinander
- eine außergewöhnliche Unternehmenskultur
- moderne Arbeitsplätze
- Qualifizierungsmaßnahmen, die Sie auf die „besonderen Aufgaben bei abavo“ vorbereiten
- regelmäßig geführte Zielvereinbarungs- und Sondierungsgespräche, um stets zu wissen „wo man steht“ und „wie man zueinander steht“
- ein ausgefeiltes Modell zur betrieblichen Altersversorgung
Bei Interesse/Eignung senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühester Eintrittszeitpunkt) an simone.simon@abavo.de.
Hinweis
Bewerbungen bitte bevorzugt per
E-Mail im PDF-Format.
Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen per Post nicht zurücksenden.
Ihre Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln, evtl. Sperrvermerke werden berücksichtigt.
